Licenciement pour inaptitude : attention aux pièges que de nombreux salariés ignorent !
Le licenciement pour inaptitude est une situation délicate, tant pour l’employeur que pour le salarié. Cette procédure, qui survient généralement après une inaptitude déclarée par le médecin du travail, est souvent mal comprise ou mal appliquée, ce qui peut entraîner des litiges coûteux ou des injustices. L’inaptitude au travail, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, … Lire plus




