Entreprise

La régularisation des travailleurs sans-papiers par le travail est une opportunité unique pour de nombreuses personnes de sortir de la précarité et d’obtenir un statut légal en France. Ce dispositif, prévu par la législation, repose en grande partie sur l’exercice de métiers dits « en tension », des professions essentielles pour lesquelles les employeurs peinent à recruter. … Lire plus

En 2024, la question de savoir à quel GAFAM appartient LinkedIn prend une importance particulière dans le paysage numérique. Ce réseau social professionnel, devenu indispensable pour le développement de carrières et les opportunités professionnelles, a une histoire d’acquisition fascinante. Microsoft, en rachetant LinkedIn en 2016 pour 26,2 milliards de dollars, a marqué un tournant significatif … Lire plus

Les zones en pleine expansion, qu’elles soient urbaines ou économiques, offrent des opportunités considérables pour les entreprises. Cependant, cette croissance rapide s’accompagne de défis comptables majeurs. Pour la gestion des flux financiers, des obligations fiscales ou la gestion des investissements, chaque aspect nécessite une attention particulière pour assurer une expansion durable et conforme aux régulations. … Lire plus

Le licenciement pour inaptitude est une situation délicate qui touche de nombreux salariés, mais elle revêt une dimension encore plus complexe après 50 ans. À cet âge, les enjeux économiques et psychologiques sont particulièrement importants, rendant la perspective d’un licenciement d’autant plus difficile à vivre. Entre la recherche d’un reclassement, les spécificités juridiques et les … Lire plus

Carolin Arthaud a su se faire un nom dans le domaine de la formation immobilière grâce à sa méthode originale d’enseignement. Spécialisée dans l’accompagnement des débutants, elle propose une approche visant à réaliser des opérations d’achat-revente en résidence principale. Les avis sur ses prestations, qu’ils soient positifs ou négatifs, témoignent d’une expertise qui suscite l’intérêt … Lire plus

Le licenciement pour inaptitude est une situation délicate, tant pour l’employeur que pour le salarié. Cette procédure, qui survient généralement après une inaptitude déclarée par le médecin du travail, est souvent mal comprise ou mal appliquée, ce qui peut entraîner des litiges coûteux ou des injustices. L’inaptitude au travail, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, … Lire plus

La reconversion professionnelle est une étape marquante dans la vie d’un salarié. Que vous soyez lassé par votre poste actuel, en quête de sens, ou simplement curieux d’explorer de nouvelles opportunités, cette démarche peut ouvrir la voie à un épanouissement personnel et professionnel. Mais lorsqu’on est en CDI, cette transition soulève des questions importantes : … Lire plus

Lorsque l’on se retrouve sans emploi, il est essentiel de connaître ses droits pour bénéficier des aides prévues par l’État. Les allocations chômage sont conçues pour offrir un soutien financier pendant cette période difficile et permettre aux demandeurs d’emploi de se concentrer sur leur retour à l’activité. Mais comment s’assurer de bien toucher le chômage … Lire plus

La reprise du travail après une période d’arrêt maladie peut s’avérer complexe, tant sur le plan physique que psychologique. Pour accompagner les salariés dans cette transition délicate, le mi-temps thérapeutique, souvent méconnu, s’impose comme une solution clé. Ce dispositif offre la possibilité de reprendre une activité professionnelle tout en respectant les besoins liés à la … Lire plus

La liquidation judiciaire d’une entreprise est une situation difficile à vivre, tant pour l’employeur que pour les salariés. Lorsque cette procédure est engagée, elle entraîne souvent la cessation définitive de l’activité et la suppression des emplois. Pour les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI), cela signifie une rupture brutale de leur contrat, mais aussi … Lire plus